Gestionnaire de projets en construction après-sinistre – Sénior Saint-Remi

Gestionnaire de projets en construction après-sinistre – Sénior

Full Time • Saint-Remi
Benefits:
  • Company car
  • Competitive salary
  • Dental insurance
  • Free uniforms
  • Health insurance
  • Training & development

Soyez le premier contact après un sinistre — et la raison pour laquelle tout revient rapidement sur la bonne voie.
 

Nous recherchons un Gestionnaire de projets en restauration sénior capable de prendre en charge des projets complexes et à haut volume, du début à la fin. Vous serez le décideur principal sur les dossiers, en équilibrant le service aux clients, les exigences des assureurs et l’efficacité opérationnelle — tout en gérant un portefeuille dynamique de projets comprenant à la fois des sinistres majeurs et des sinistres plus standard. 

Ce rôle exige une solide expérience en restauration, une connaissance approfondie de l’estimation, et la capacité de faire avancer les dossiers à travers les différents départements avec confiance et autorité. 

Ce que vous ferez : 

  • Servir de principal point de contact avec les propriétaires après un incendie, une inondation ou d’autres sinistres. 
  • Gérer un portefeuille actif de projets à haut volume, comprenant un mélange de sinistres majeurs et réguliers. 
  • Communiquer directement avec les experts en assurance et représenter l’entreprise de manière professionnelle. 
  • Compléter la documentation détaillée des sites (R24, Docusketch, photos, rapports). 
  • Examiner les scopes et collaborer étroitement avec le département d’estimation. 
  • Préparer ou réviser les estimations dans Xactimate (l’expérience avec Symbility est un atout). 
  • Assurer une coordination fluide entre les équipes de mitigation, contenus et reconstruction. 
  • Identifier de manière proactive les obstacles et faire avancer les échéanciers. 
  • Encadrer les gestionnaires de projets juniors au besoin. 
  • Participer à la rotation du service d’astreinte. 
  • Garantir la clôture professionnelle des dossiers et la satisfaction client. 
 Qui vous êtes : 

  • Calme, confiant et décisif sous pression. 
  • Très organisé et capable de gérer un volume élevé de projets. 
  • Expérimenté dans les workflows de restauration et les exigences des dossiers d’assurance. 
  • À l’aise pour avoir des conversations difficiles lorsque nécessaire. 
  • Orienté détails tout en conservant une vision globale. 
  • Communicateur solide, capable d’allier empathie et efficacité. 
 Exigences : 

  • Permis de conduire valide. 
  • Minimum 2 ans d’expérience en gestion de projets en restauration. 
  • Bonne connaissance pratique de Xactimate
  • Expérience en construction requise. 
  • Expérience dans la gestion de plusieurs projets actifs dans un environnement à volume élevé. 
  • L’expérience en estimation est un atout important. 
  • Certifications IICRC (WRT, ASD, FSRT, etc.) préférées. 
  • Expérience avec R24, Docusketch, CRM et systèmes cloud
  • Disponibilité pour participer à la rotation d’astreinte. 
 Ce que nous offrons : 

  • Salaire compétitif + compensation pour l’astreinte. 
  • Véhicule de société pendant les heures de travail et en astreinte. 
  • Assurance santé après la période de probation. 
  • Programme REER après la période de probation. 
  • Soutien pour la certification continue et le développement professionnel. 
  • Opportunités de leadership au sein d’une équipe en croissance. 
  • La possibilité de faire une réelle différence lorsque les gens en ont le plus besoin. 
Si vous êtes prêt à diriger avec expérience, confiance et responsabilité, postulez dès maintenant pour devenir notre prochain Gestionnaire de projets en restauration sénior. 
Compensation: $75,000.00 - $95,000.00 per year




(if you already have a resume on Indeed)

Or apply here.

* required fields

Location
Or
Or

Les avantages potentiels peuvent inclure :

Étant donné que Paul Davis est une organisation franchisée, les avantages varient en fonction du franchisé.
 
Possibilité d'heures supplémentaires
Congés payés
Des possibilités d'avancement
Culture d'entreprise exceptionnelle